Gruppe von Menschen mit Rucksäcken beim Wandern in einem offenen Feld bei Sonnenuntergang.

Integration

Ich stärke mich

Was mich stärkt mitnehmen

Im abschließenden Modul werden die Erkenntnisse und Kompetenzen aus den vorangegangenen Modulen zu einem ganzheitlichen Führungsverständnis zusammengeführt. Die Teilnehmenden reflektieren ihre persönliche Entwicklung, verknüpfen Selbstkontakt, innere Dialoge und Beziehungsgestaltung miteinander und übertragen das Gelernte in ihren beruflichen Alltag.
Ziel ist die nachhaltige Verankerung einer bewussten, selbstreflektierten und menschlich wirksamen Führungshaltung.

Kurvige Asphaltstraße in offenen, kargen Wüstenlandschaft mit Bergen im Hintergrund und einem bewölkten Himmel.

Ziel


Die Teilnehmenden entwickeln ein konsistentes Selbstverständnis als Führungsperson. Sie erleben mehr innere Kohärenz, Selbstwirksamkeit und Authentizität im Handeln. Das Modul fördert die Fähigkeit, in komplexen Situationen klar, verbunden und sinnorientiert zu führen – und dabei eine Kultur von Vertrauen, Verantwortung und Entwicklung zu stärken.

Methoden:

• Kraftsymbole gestalten (Stein, Tuch, Karte)

• Resonanz-Tagebuch führen

• Teamrituale (Check-in- und Abschlussrunden)

• Ressourcenbaum erstellen

• Abschlussrituale: „Das nehme ich mit – das lasse ich los“

Eine Person hält einen flachen Stein mit einer weißen, blumenähnlichen Zeichnung und einem grünen Zentrum. Der Boden besteht aus vielen kleinen Steinen.
Hunderte von bunten Perlenarmbändern hängen an einem Baumast.
Junge Frau mit gelber Jacke, die im Sonnenlicht die Augen schließt und das Gesicht der Sonne zuwendet. Sie ist glücklich und im Kontakt mit sich selbst. Ausgeglichen und in Selbstkontakt.
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