Beziehungsgestaltung
Ich zeige mich
Mich zeigen, echt sein
Dieses Modul vertieft die Kompetenz, Beziehungen im beruflichen Kontext klar, vertrauensvoll und wertschätzend zu gestalten. Die Teilnehmenden lernen, eigene Grenzen und Anliegen klar zu kommunizieren und gleichzeitig empathisch zuzuhören.
Anhand praxisnaher Kommunikationsübungen und Feedbackprozesse reflektieren sie ihr Beziehungsverhalten, lernen Spannungen konstruktiv zu lösen und gestalten einen Kommunikationsstil, der Vertrauen, Verbindlichkeit und Kooperation fördert.
Ziel
Die Teilnehmenden erweitern ihre Fähigkeit zu klarer, authentischer und respektvoller Kommunikation. Sie lernen, auch in Konflikten Beziehung zu halten und dabei gleichzeitig Führung und Empathie auszubalancieren. Das Modul stärkt soziale Intelligenz, Konfliktfähigkeit und Beziehungsbewusstsein – zentrale Faktoren für wirksame Führung und Teamdynamik.
Methoden:
• Empathisches Zuhören ohne sofortige Lösung
• Wertschätzungsrunden („Was ich an dir schätze...“)
• Gewaltfreie Kommunikation einüben
• Kooperationsübungen im Team
• Natur als Zuhörerin für schwierige Themen
